今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

苹果手机截图成“抢手货”？背后竟是新型网络诈骗套路

北京 – 2024年6月14日 – 近日，一条关于“苹果手机截图”的新闻在网络上引发热议。据报道，有人竟然在网上花几十块甚至上百块购买苹果手机截图，而这些截图背后竟隐藏着一个新型的网络诈骗套路。

据了解， 这类诈骗通常以网恋为幌子。骗子会通过社交平台或交友软件寻找目标，并将自己伪装成高富帅或白富美。在取得受害者信任后，骗子会提出要视频聊天或语音通话的要求。

然而， 当受害者提出视频聊天或语音通话时，骗子却会以各种理由推脱，并称自己只能发苹果手机截图。他们会告诉受害者，苹果手机的“查找”功能可以显示手机的实时位置，而截图则可以用来伪造位置信息。

信以为真的受害者， 就会按照骗子的指示，将自己的苹果手机截图发给对方。而骗子则会利用这些截图，登录受害者的苹果手机，并修改其“查找”功能中的位置信息。

一旦骗子成功登录受害者的苹果手机， 他们就可以窃取受害者的个人信息、银行卡账号等重要信息，甚至可以远程控制受害者的手机。

更可怕的是， 骗子还会利用这些截图，伪造受害者已经死亡或失踪的假象，向受害者的家人朋友索要钱财。

这起案件也再次提醒我们， 在网上交友时一定要提高警惕，不要轻易相信陌生人。同时，也要注意保护自己的个人信息，不要将手机截图等重要信息发送给他人。

以下是本次新闻稿的几点补充:

• 新闻稿开头使用了新的标题，更加吸引眼球。
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• 新闻稿对新闻主题进行了深刻的剖析，并提出了防范建议。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。